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                  美容院加盟店店長如何正確安排每天的工作

                  對于美容院店長的工作中,我們必須認識的就是,在美容院加盟店店銷過程中,第一關就是銷售的啟動關。作為美容院店銷的主要執行群體,美容師要充分過好這一關。

                  欲得天下,先得人心。店長要管理經營好一家美容院,先要做到就是得人心——員工的心和顧客的心,這“兩顆心”中又以員工為基礎。

                  在美容院店銷過程中,第一關就是銷售的啟動關。作為美容院店銷的主要執行群體,美容師要充分過好這一關。要成為一名優秀的美容師,在工作之前就要充分的啟動自己,訂目標,給自己壓力進而產生動力,并調整心態增強自信,保持良好的心情,忘掉雜念。

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                  在調整心態的過程中,可能會有一些不好的銷售心態因素,如認為推銷是自卑、低微、乞求于人的工作,這是不正確的,要認識到銷售是一個互惠互利的過程,如果你對自己都沒有信心,怎么會做好工作呢?首先你因為銷售成功而增加自己的收入,同時,顧客因為購買產品而得到護理,改善自己的皮膚,達到了預期的效果。

                  美容院店長表示在美容師調整心態的過程中,首先要對公司、對產品、對自己有信心,有時候顧客之所以購買并不是因為你說了什么,而是顧客感覺到了你強烈的信心;其次要對顧客有耐心,尤其是遇到刁蠻的顧客我們一定要從關心的角度并耐心的講解,一準備去打動她。

                  最后要有決心:一定決定完成目標,這里是指不要當顧客拒絕,我們就放棄銷售,我們應該擺正心態,找到顧客不買的真正原因,從而對癥下藥。要知道,在推銷的成功比例中,成功率只有5%,所以不要因為一時的不成交而影響你的心態,要知道下一位顧客就是你的下一次機會。

                  美容院店長常常表示:美容院的管理當中,除了保證合理安排好美容院每天的正常工作外,美容院店長表示對于領導者來說,如何提升全體員工的整體工作能力往往非常重要,那么在這一過程中就要注意使用一些積極的方法。比如員工在完成某些工作的時候,適當的進行口頭或者一些物質的表揚與鼓勵就會有非常不錯的效果,員工往往會因為這些內容而產生更為積極的工作動力與興趣。

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