一個成功的美容院加盟店一定要有一群積極努力的員工，美容師的積極性一定是由經營者帶動起來的，那么作為美容院的經營者，應該如何提高美容師的積極性呢?
美容院應該有自己的價值觀，并且要將這些價值觀滲入美容師的心中，以帶動她們進步。作為經營者，首先要讓美容師認識到自己與她們是事業伙伴關系，并能對她們提供實實在在的支持。例如讓美容師有計劃的學到工作方式和專業技能。
那些有貢獻、有進步的美容師應該得到精神或者物質獎勵;在物質激勵上，應該建立公平平等的薪酬制度，使她們收入有不斷提升的空間。
身為經營者，應該經常的跟美容師交流，了解其工作情況、心理狀態，可以舉辦一些員工聚會，讓員工感受到大家庭的溫暖，讓美容師們能經常地站在美容院的角度去思考問題，并為美容院出謀劃策。
團隊精神的建立非常重要，經營者要讓美容師們領會到團隊精神和凝聚力是美容院向前出發的動力，讓發展成為美容院所有員工的共同目標。美容院經營者也要以滿足美容師需要為前提，讓每一位美容師看到在美容院內發展下去的希望，促使美容師積極地朝著美容院的目標前進。
美容院要想長久的經營下去，就一定要先樹立正確的價值觀，對美容師的關心也不可少，這樣，提高美容師的積極性就不在話下了，美容院也會因為員工的努力經營的越來越好。
